湖北快三走势图

354 条结果, 用时5ms 站内搜索 资源 专题
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>法≠<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>7

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>法≠<em>360</em><em>度</em><em>考核</em> 360考核法≠360考核

    360度考核法≠360度考核罗众元“360度考核法”又称为“全方位考核法”,最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效。...

    页数:7 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 4人气 湖北快三走势图

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>法不等于<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>7

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>法不等于<em>360</em><em>度</em><em>考核</em> 360考核法不等于360考核

    360度考核法≠360度考核罗众元“360度考核法”又称为“全方位考核法”,最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效。...

    页数:7 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 5人气

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>法20

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>法 360考核

    TH-YJM360度绩效考核法TH-YJM目录A.360度绩效考核法的产生背景B.360度绩效考核法的基本原理C.360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策TH-YJMA.36...

    页数:20 / 下载价格:5 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-31 / 4人气

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例12

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例 360考核案例

    360度考核案例360度考核案例深圳某化工公司的人力资源经理李虹在最近的一次绩效考核中,遇到了一个大难题:市场部的一名主管对自己的考核结果不满,向人力资源部投诉,认为同部门的个别同事对自己...

    页数:12 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 7人气 湖北快三走势图

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>方法9

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>方法 360考核方法

    湖北快三走势图 360度考核法百科名片360度考核法又称为全方位考核法,最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效,过评论知晓各方面的意见...

    页数:9 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 6人气

  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>22

    <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em> 360绩效考核

    360度绩效考核360°Feedback1、360度绩效考核简介2、360度绩效考核的优缺点3、360度绩效考核的操作过程4、360度绩效考核应用须注意的问题工作绩效考核是人力资...

    页数:22 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-31 / 5人气

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>表8

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>表 360考核

    一、360度绩效考核法简介360度考核法又称为全方位考核法,最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效,通过评论知晓各方面...

    页数:8 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 9人气 湖北快三走势图

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例 (2)12

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例 (2) 360考核案例 (2)

    湖北快三走势图 360度考核案例360度考核案例深圳某化工公司的人力资源经理李虹在最近的一次绩效考核中,遇到了一个大难题:市场部的一名主管对自己的考核结果不满,向人力资源部投诉,认为同部门的个别同事对自己心怀...

    页数:12 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 4人气

  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>19

    <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em> 360绩效考核

    湖北快三走势图 一、绩效考核流程:(一)横向程序:1、制定考绩标准2、实施考绩3、考绩结果的分析与评定4、结果反馈与实施纠正(二)纵向程序:1、以基层为起点,由...

    页数:19 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-30 / 4人气 湖北快三走势图

  • 全方位<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>16

    全方位<em>360</em><em>度</em><em>考核</em> 全方位360考核

    湖北快三走势图 全方位360度考核企业管理是一个大课题,涉及到方方面面;但是其中最关键的,毫无疑问是人的管理。管理之难在管人,管人之难在评价。人员评价需要解决三大问题:一是评价标准,二是评价方法,三是切实按程...

    页数:16 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 7人气 湖北快三走势图

  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>0

    <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em> 360绩效考核

    点击查看更多“360绩效考核”精彩内容。

    页数:0 / 下载价格:15 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-22 / 9人气 湖北快三走势图

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>制度7

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>制度 360考核制度

    湖北快三走势图 360度考核制度简介为了对员工的绩效进行客观、公平的平价和考核,不断提高员工绩效水平,增强公司在市场中的竞争力,促进在公司内形成积极向上的氛围,特制定此考核制度。本考核制度遵循量化、公...

    页数:7 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 3人气

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例.doc12

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例.doc 360考核案例.doc

    湖北快三走势图 360度考核案例360度考核案例深圳某化工公司的人力资源经理李虹在最近的一次绩效考核中,遇到了一个大难题:市场部的一名主管对自己的考核结果不满,向人力资源部投诉,认为同部门的个别同事对自己心怀...

    页数:12 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 5人气 湖北快三走势图

  • zblAAA全方位<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>15

    zblAAA全方位<em>360</em><em>度</em><em>考核</em> zblAAA全方位360考核

    湖北快三走势图 全方位360度考核企业管理是一个大课题,涉及到方方面面;但是其中最关键的,毫无疑问是人的管理。管理之难在管人,管人之难在评价。人员评价需要解决三大问题:一是评价标准,二是评价方法,三是切实按程...

    页数:15 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 10人气

  • 绩效管理应“<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>”6

    绩效管理应“<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>” 绩效管理应“360考核

    绩效管理应“360度考核”X企业是我国北方的一家大型制造企业,企业的历史悠久,经历了兴旺、衰落、破产重组、快速发展的几个大的阶段,企业在发展过程中一直沿用过去的管理方式,企业管理跟...

    页数:6 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 2人气

  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>方案9

    <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>方案 360绩效考核方案

    湖北快三走势图 360度绩效考核一、目的:1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目...

    页数:9 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: nann / 发布时间:2018-11-16 / 33人气

  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>法20

    <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>法 360绩效考核

    360度绩效考核法目录A.360度绩效考核法的产生背景B.360度绩效考核法的基本原理C.360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策A.360度绩效考核法的产生背景任何绩效考核方法...

    页数:20 / 下载价格:5 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-31 / 5人气 湖北快三走势图

  • hpoAAA<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例12

    hpoAAA<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例 hpoAAA360考核案例

    湖北快三走势图 360度考核案例360度考核案例深圳某化工公司的人力资源经理李虹在最近的一次绩效考核中,遇到了一个大难题:市场部的一名主管对自己的考核结果不满,向人力资源部投诉,认为同部门的个别同事对自己心怀...

    页数:12 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 6人气

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>方法案例6

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>方法案例 360考核方法案例

    一、公司介绍浙江柳桥羽毛有限公司,柳桥集团旗下核心企业,位于杭州市萧山区。羽绒羽毛供应商,行业排名第一。全国民营企业500强,2004年销售额16亿。2005年,集团旗下品牌“...

    页数:6 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 6人气

  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>表 (4)8

    <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>表 (4) 360考核表 (4)

    岗位绩效考核表(上级用)被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年月考核标准以及分数杰出(6分)优秀(5分)良好(4分...

    页数:8 / 下载价格:5 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 6人气 湖北快三走势图

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - - 联系我们

[email protected] 2008-2013        长沙景略智创信息技术有限公司版权所有
湖北快三走势图 经营许可证编号:湘ICP备17000430