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    页数:10 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-15 / 8人气

  • 【企业】信息公司<em>客服</em><em>绩效</em><em>考核</em>kpi方案(p22)22
  • 【<em>绩效</em><em>考核</em>】<em>绩效</em><em>考核</em>管理(指标+流程+<em>考核</em>)31

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    第十三章绩效考核管理指标+流程+考核第十三章绩效考核管理指标+流程+考核第一步明确责任,设定指标一、明确责任绩效考核管理工作由人力资源部...

    页数:31 / 下载价格:10 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-30 / 17人气

  • <em>绩效</em><em>考核</em>-<em>绩效</em><em>考核</em>制度实例11

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    页数:11 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: zhou / 发布时间:2018-03-30 / 21人气

  • 【<em>绩效</em><em>考核</em>】<em>绩效</em><em>考核</em>实务.pdf71

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    页数:71 / 下载价格:10 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-30 / 8人气 湖北快三走势图

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    页数:61 / 下载价格:10 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-07-13 / 5人气

  • <em>绩效</em>管理之<em>绩效</em><em>绩效</em><em>考核</em>与<em>绩效</em>管理<em>绩效</em><em>考核</em>45

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  • <em>客服</em>部员工<em>绩效</em><em>考核</em>方案参考(DOC 9页)10

    <em>客服</em>部员工<em>绩效</em><em>考核</em>方案参考(DOC 9页) 客服部员工绩效考核方案参考(DOC 9页)

    客服部员工绩效考核方案参考一、目的1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目...

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  • <em>绩效</em><em>考核</em>之个体<em>绩效</em><em>考核</em>系统29

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    第五章个体绩效考核系统非系统的绩效考核技术内容提纲管理者的角色个人绩效考核结果的六个应用衡量绩效考核系统(技术)有效性的五个标准公司规模与绩效考核程度、简单的绩效考核个体绩效考核流程与...

    页数:29 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-07-13 / 4人气

  • <em>绩效</em><em>考核</em>与<em>绩效</em>管理:<em>绩效</em><em>考核</em>与评价(下)17
  • <em>绩效</em><em>考核</em>之个体<em>绩效</em><em>考核</em>系统二77

    <em>绩效</em><em>考核</em>之个体<em>绩效</em><em>考核</em>系统二 绩效考核之个体绩效考核系统二

    第五章个体绩效考核系统非系统的绩效考核技术内容提纲管理者的角色个人绩效考核结果的六个应用衡量绩效考核系统(技术)有效性的五个标准公司规模与绩效考核程度、简单的绩效考核个体绩效考核流程与...

    页数:77 / 下载价格:10 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-07-13 / 3人气

  • 【<em>绩效</em><em>考核</em>】<em>绩效</em><em>考核</em>管理制度10

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  • 【<em>绩效</em><em>考核</em>】<em>绩效</em><em>考核</em>管理制度11

    【<em>绩效</em><em>考核</em>】<em>绩效</em><em>考核</em>管理制度绩效考核绩效考核管理制度

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    页数:11 / 下载价格:8 皮蛋 / 发布人: 菠萝吹雪 / 发布时间:2018-11-09 / 7人气 湖北快三走势图

  • 【<em>绩效</em><em>考核</em>】<em>绩效</em>体系建设-如何选择<em>绩效</em><em>考核</em>方式?18

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    2016年5月9日三茅人力资源网每日打卡奖励,免费交流绩效管理体系的搭建是一个系统工程,从前期的绩效计划到最后的绩效结果应用,它需要我们考虑并做好各方面的工作,如绩效文化的塑造、绩效制度和...

    页数:18 / 下载价格:5 皮蛋 / 发布人: 第一HR / 发布时间:2019-01-30 / 5人气

  • 【<em>绩效</em><em>考核</em>】<em>绩效</em>体系建设-如何选择<em>绩效</em><em>考核</em>工具?19

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  • <em>绩效</em><em>考核</em>与<em>绩效</em>管理(1)反思<em>绩效</em><em>考核</em>.pdf24

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  • <em>绩效</em><em>考核</em>与<em>绩效</em>管理:<em>绩效</em><em>考核</em>与评价(上)19
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